働く女性のONとOFFとその中間を研究するwebサイト

求人件数が減少している現在、えり好みをして条件を絞り過ぎると、いつまでたっても仕事が見つからない危険性がある。しかし、キャリアカウンセラーの藤井佐和子さんに相談に来る人の中にも、こうしたタイプの女性は多いのだそう。

「キャリアに一貫性がなくなることを恐れて、新しい仕事にチャレンジしないケースも多い。これまでの職歴にこだわり過ぎてしまうんです」

その背景には、職種や業界に関する情報不足がある。よく知らないのに、勝手な思い込みやイメージだけで「できない」と決め付ける人が多いのだ。

「買い手市場の今は、企業側のニーズから選択肢を広げていくのも一つの方法。求人が多い業界や職種を調べて、自分の年齢や職歴ならどんな可能性があるか、えり好みしないで洗い出してみる。不景気の時ほど企業は即戦力を求めるので、自分に何ができるのかをしっかり考えることが重要です」

理想を語るだけでなく、「どこまでなら許せるのか」という現実的な条件設定をすることが、選択肢を広げるカギになる。下の表を使って、「理想の条件」と「ギリギリ許せるライン」をしっかりと見極めよう！

職探しの選択肢を広げるには、過去の仕事を細かく振り返ってみること。自分がどのプロセスや作業を楽しいと感じたのかが分かれば、「その業務ができるほかの職種はないか」という視点が生まれ、“やりたいこと”の幅を広げることができる。また、仕事を通して得たスキルを「○○力」という言葉で書き出していくと、新たな“できること”を発見するきっかけに

毎日のように「派遣切り」のニュースを耳にする昨今。つい派遣を次の仕事の選択肢から除きがちだが、「派遣は危ない」と一概に決め付けるのは極端。現在騒がれているのは製造業系などブルーカラーの派遣が中心。事務職系の派遣のニーズはいまだ高い。ただし、派遣なら簡単に仕事が見つかるわけでもない。この不況の中、企業もスペックの高い人材を求める傾向にあるからだ。周囲の情報に惑わされず、まずは自分で情報を集めること。その上で、自分がどんな働き方をしたいのか、その雇用形態では実現できないのかを考えてみよう

一般事務、アパレル販売、テレコミュニケーター、施設介護のケアワーカー、経理事務

どんな人たちと、どんな組織の中で働いていきたいのかを考えるときは、自分がイキイキと働いている姿や場所をイメージして具体的な絵を描いてみるのも有効。自分が職場に何を求めているかが明確になるはず

収入に関して理想を言っているときりがないので、まずは職種や年齢ごとの一般的な水準を調べてみること。キャリアチェンジをする際に年収が下がることは珍しくなく、未経験の仕事への転職のときは多少のダウンは想定しておくべき。どうしても高収入にこだわるなら、営業職のように成果次第で高い報酬が付いてくる職種を選ぶ道も

理想　… 現職＋12万程度
未経験の仕事　… 現職－30～50万程度
最低　… 現職－30～70万程度

勤務時間は職種や業界によって大きく異なる。最初から「○時間しか働きたくない」などと決め付けず、まずは実際に働いている人から話を聞くなどして、その仕事の全体像を把握すること。その業界や職種の一般的なワークスタイルが理解できれば、「この仕事内容なら残業があっても納得できる」と思えることもあるはずだ

事務系 … 20.7時間／月
営業系 … 40.0時間／月
クリエーティブ系 … 30.0時間／月
エンジニア系 … 30.9時間／月
サービス・販売系 … 34.2時間／月