働く女性のONとOFFとその中間を研究するwebサイト

林：現在、イギリス人の上司と2人で外資系企業のお客様に対して、M＆A後の合併会社の就業規則や福利厚生を定める仕事をしています。会社ごとに評価の基準も様々なので、統一基準を設けることも私たちの仕事です。

林：はい。自社だけではなく、お客様も外資系企業なので、仕事上英語に触れる機会は多いですね。グローバルなM＆Aによって担当者が多国籍になることもしばしば。アメリカ・イギリス・フランス・メキシコ・スロバキア人によるミーティングが行われたこともありました。ネイティブ同士の会話にはたまについていけなくなることも･･･（笑）。イギリス人の上司に英語を教えてもらって、逆に私は彼に日本語を教えています。

林：いい意味で女の人が女の人扱いされないところ。男女分け隔てなく責任ある仕事を任せてくれる会社で働きたかったんです。また、上司が絶対ではないので自由に意見も言えますし、それで評価が下がることもない。そんなフラットな社風が好きですね。

林：前職はかなりハードなワークスタイルだったため、長く働けるイメージがつかなかったことと、コンサルタントとして専門性を身につけたいと思ったことが理由。今では平均して21時くらいには帰れるので、自分の時間が持てるようになりましたね。興味深かった人事領域の仕事に就けたことにも満足しています。

林：マンションですね。2004年に結婚した彼と半分ずつ出し合って購入しました。彼とは休日は二人でカフェに行って本を読んだり、DVDを見たりのんびり過ごしていますね。最近猫を飼い始めたことで会話の3分の1はペットの話になりました！

今までは「自分の名前で仕事をしたい」と思って、「できること」だけを選んでいたような気がするんです。これからは「好き」なことをしたいなぁ、と思うようになりましたね。好きなことをやっている人って輝いているじゃないですか。何かに熱中し、毎日を楽しく過ごせる人になりたいですね。