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妊娠が分かると、まず「仕事を辞めるか？」「子育てと両立するか？」迷う女性は多いはず。そんな中、今回お話を伺った三村有紀さんは、特に迷いや不安を抱くことなく仕事と子育ての両立を決めたという。

「上司に相談した時“産休・育休を使ったらいいよ”と、上司の方から薦めてくれました。産休を取得する他の女性社員もいましたし、自然な形で両立を決意できたんです。妊婦だからとか産休に入るからとか、周りから変に気を使われることもなかったので、それがすごく気が楽でした。産休に入る直前までは通常どおりしっかり働いて、お腹が大きい状態で出張に行ったりしてましたね（笑）」

その後産休に入り、長女リオちゃんを出産して、2004年7月に復帰。三村さんの復帰と同じタイミングで、同じ職場で働くご主人は育児休暇を取得したのだという。日本ユニシスでは、男性も育児休暇をとることが可能。年に7～8人は取得しており、男性女性関係なく、育児に取り組める風土が制度として根付いている。

「主人が家にいてくれたので、安心して仕事に集中できましたね。復帰前と同じように仕事をこなせたので、仕事の感覚が戻るのも早かったです」

三村さんの本格的な両立生活がスタートしたのは、ご主人の育児休暇が終了した後。この頃から、三村さんの仕事に対する価値観が少しずつ変化してきたのだという。

「昔なら、自分の許容量を越える仕事を頼まれたら、遅くなってでもやりきることにしていました。しかし、子供ができて以来、できないことはきちんとできない、と言うようになりましたね。退社後はすぐにお迎えにいかなくてはいけないですし、夕食や入浴など、自分がするべきことも増えましたから。自分の生活の中に『仕事』だけではなく、『子育て』という大きなモノが加わったことで、少しずつ価値観も変わってきたのだと思います」

その後、2007年に長男ナオヤ君を出産。さらに子育てが忙しくなったため、同じ部署のユーザーサポートとして働くこととなった三村さん。来年4月には、長女のリオちゃんが小学校に入学するとのこと。今後どのように働いていくつもりなのか、今後のビジョンについて伺った。

「時短制度と週3日の在宅勤務制度を利用しながら今のスタイルで働いていければと思っています。…とは言っても、今後のことまできっちり決めている訳でもないんです（笑）。子供が小さいうちは状況が変わることも多いですし、今の仕事を同じポジションで絶対に続けたい、という訳でもないので、『その時』になった時、家族と一緒に柔軟に考えていけばいいかな、と。先々のことを考えすぎて、心配したり不安な気持ちになるのもいやですしね」

両立した生活を明るく前向きに送っている三村さん。忙しい毎日を送る中で、三村さんのように仕事と子育ての両立をうまくこなすためのコツはあるのだろうか。すると、“子育てでも、仕事でもない時間をもつこと”という答えが返ってきた。

「友達と遊んだり、自分の趣味の時間を持つなど、自分の生活を“子育て”と“仕事”の二つだけで占めないことが大切だと思います。特に私の場合、主人が同じ職場なので、家でも仕事や職場の話をしてしまいがちなんです。なので、一日のうち子供でも仕事でもない話や時間をきちんととることが大切だと思います。私は音楽が好きなので、たまにコンサートに出掛けたり、CDを聞いたりしています。いい息抜きになりますよ」

パーフェクトにこなそうとするあまり、周りと比べてしまったり、「母親らしく」いるために神経質になってしまう…。忙しく過ごすワーキングママによく見られる状況です。そんな時は、少し肩の力をぬいて、“自分自身”が楽しく過ごすための工夫が大切なのかもしれませんね。