あなたのお給料は適正額?それとも実は働きすぎ!?
働く上で誰もが気になる「給料」と「労働時間」のバランス。この実態を知るために、
働く女性たちの“平均時給”を算出した。給料が高くても残業が多ければ時給は低いし、その逆もしかり。平均値や職種ごとの実態を知り、自分のベストバランスを探ろう。
【アンケート概要】
◎実施方法:『女の転職@type』のメルマガ登録会員にWebアンケートを実施
◎調査期間:2008年7月18日~22日 ◎有効回答数:583名(平均年齢31.7歳)
■ 年収×年齢別「平均時給」チェック表
| 年収\年齢 |
25歳未満 |
25~30歳未満 |
30~35歳未満 |
35歳以上 |
| 200万円未満 |
601円 |
707円 |
653円 |
625円 |
| 200~250万円未満 |
1,016円 |
1,023円 |
1,016円 |
1,008円 |
| 250~300万円未満 |
1,251円 |
1,265円 |
1,177円 |
1,251円 |
| 300~350万円未満 |
1,256円 |
1,436円 |
1,458円 |
1,461円 |
| 350~400万円未満 |
1,697円 |
1,538円 |
1,607円 |
1,540円 |
| 400万円以上 |
1,939円 |
1,813円 |
1,953円 |
2,058円 |
Q. あなたは今の給料に満足している?
満足していない人の平均時給は1382円なのに対し、満足している人は1832円。中には時短勤務中のため、給料が低くても満足している人、高い給料なのに実績に見合わず不満な人も。金額だけでなく、時間やスキルとのバランス
Q. 今の暮らしに足りないのはお金? 時間?
時間よりもお金が足りない人が多い結果に。年齢とともにプライベートでの出費額が増えるが、給与の上昇が追いつかないという理由が多数挙がった。一方で、時間が足りない人たちは、残業の多さや通勤時間の長さ、育児との両立などに悩まされているようだ
Q. 収入に男女差を感じる?
男女差を感じないという人が約半数近くに。しかし一方で、男女差を感じている人たちは、年収のほかに昇進や職種の差などの見えない壁も感じている様子だ。中には「仕事が残っているにもかかわらず、女性には残業をさせてくれない」なんて歯がゆい意見も
tanukiさんはいいました。
2010年4月2日 22:33